photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE POSTE Au sein du groupement d'employeurs AgriEmploi07, l'animateur(trice) assure le développement et la structuration de l'emploi agricole sur le territoire. Il/elle joue un rôle central dans le recrutement de salariés saisonniers et permanents, l'accompagnement des exploitations adhérentes, la gestion administrative, comptable et de la paie, ainsi que dans le développement commercial du groupement. Le poste combine des missions opérationnelles (recrutement, gestion des contrats, suivi administratif) et des missions de développement (prospection d'adhérents, fidélisation, partenariats emploi). RATTACHEMENT HIERARCHIQUE - Président du Groupement d'Employeurs AgriEmploi07 - En lien fonctionnel avec la FDSEA de l'Ardèche et le réseau AgriEmploi Régional VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Recrutement et gestion de l'emploi agricole - Analyser les besoins en main-d'œuvre des adhérents (emplois saisonniers et permanents) - Piloter l'ensemble du processus de recrutement (Rédaction et diffusion des offres d'emploi, Sourcing des candidats) - Présélection, entretiens et adéquation profils/postes, - Intégration et suivi des salariés. - Développer l'attractivité des métiers agricoles[...]

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi Social - Services à la personne

Crissey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Médico-Educative Chalonnaise Recrute pour son ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail) Certifié ISO 9001 sur l'aspect commercial et médico-social, disposant d'un agrément d'accueil de 111 ETP et d'activités de type sous-traitance industrielle, équipes intégrées en entreprises, prestations de service, blanchisserie, création et entretien d'espaces verts, horticulture, permaculture et restauration collective Un(e) directeur(trice) H/F à Temps plein Rémunération selon CCNT 66 et expérience Enjeux: - Conduire le projet de service afin de garantir un accompagnement correspondant aux attentes et aux besoins des travailleurs en situation de handicap en conformité avec les exigences réglementaires. - Assurer la pérennité économique de la structure et de ses activités commerciales. Missions: Sous l'autorité de la direction générale, vous assurez les missions suivantes : ACCOMPAGNEMENT : - Conduire et faire évoluer le projet d'établissement. - Définir les axes stratégiques de développement en matière d'accompagnement. - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés. - Garantir la participation et l'expression des personnes accompagnées. -[...]

photo Journée Pontus de Tyard Biodiversité et Patrimoine Viticole

Journée Pontus de Tyard Biodiversité et Patrimoine Viticole

Patrimoine - Culture, Vin - Oenologie, Science et technique, Vie associative

Bissy-sur-Fley 71460

Du 09/06/2026 au 10/06/2026

L’association, ‘’Renaissance du Château de PONTUS DE TYARD’’, a la gestion d’un bâtiment ayant appartenu à cet illustre personnage et œuvre depuis 2001 à restaurer ce monument historique. Tous les ans, nous vendangeons nous-mêmes une parcelle de vignes appartenant à l’association, et sortons quelques bouteilles d’un vin dit ‘’Clairet’’, unique et différent chaque année. Par ailleurs, tous les mois de juin, depuis 2012, notre association ‘’Renaissance du château Pontus de Tyard’’ organise avec le Jardin des Sciences de Dijon et la Chaire UNESCO culture et tradition du vin, des journées d'échanges. Les Journées Pontus de Tyard Biodiversité et Patrimoine Viticole. Des partenariats ont été établis avec la revue des œnologues ainsi qu’avec le Muséum National d’Histoire Naturelle et depuis 13 années, plus de 100 intervenants ont contribué au succès de ces journées. Le thème de cette année 2026 s’intitulera : La vigne au féminin.

photo Journée Pontus de Tyard Biodiversité et Patrimoine Viticole

Journée Pontus de Tyard Biodiversité et Patrimoine Viticole

Vie locale

Bissy-sur-Fley 71460

Du 09/06/2026 au 10/06/2026

L’association, ‘’Renaissance du Château de PONTUS DE TYARD’’, a la gestion d’un bâtiment ayant appartenu à cet illustre personnage et œuvre depuis 2001 à restaurer ce monument historique. Tous les ans, nous vendangeons nous-mêmes une parcelle de vignes appartenant à l’association, et sortons quelques bouteilles d’un vin dit ‘’Clairet’’, unique et différent chaque année. Par ailleurs, tous les mois de juin, depuis 2012, notre association ‘’Renaissance du château Pontus de Tyard’’ organise avec le Jardin des Sciences de Dijon et la Chaire UNESCO culture et tradition du vin, des journées d'échanges. Les Journées Pontus de Tyard Biodiversité et Patrimoine Viticole. Des partenariats ont été établis avec la revue des œnologues ainsi qu’avec le Muséum National d’Histoire Naturelle et depuis 13 années, plus de 100 intervenants ont contribué au succès de ces journées. Le thème de cette année 2026 s’intitulera : La vigne au féminin.

photo Responsable d'entreprise de nettoyage

Responsable d'entreprise de nettoyage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts accompagnons notre client spécialisé dans le Nettoyage technique après sinistres (Décontamination, Assèchement, Recherche de fuite, Embellissement, Hygiène de l'air et Désamiantage..) dans la recherche de son(sa) Chef d'Agence H/F, Les missions principales : En tant que Chef d'Agence, vous serez le moteur du développement de votre entité. Vous pilotez l'activité avec une vision stratégique et opérationnelle, tout en assurant la performance économique et la qualité des prestations. Véritable leader, vous animez vos équipes avec exigence et bienveillance, dans une dynamique de croissance et de satisfaction client. Les missions principales : Pilotage de l'activité - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action de l'agence en cohérence avec les orientations de la direction. - Suivre les indicateurs clés (chiffre d'affaires, rentabilité, productivité) et ajuster les actions en conséquence. - Identifier les opportunités de développement et initier des démarches d'amélioration continue. Management des équipes - Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Assurances

Hurigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Première entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. Elle étend son savoir-faire dans ce domaine au travers d'activités multiples : établissements médico-sociaux, ergothérapie, Services de Soins Infirmiers à Domicile, centres dentaires, magasins d'optique et d'audio. Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F Lieu de travail : Hurigny Date de début : Immédiatement Type de contrat : Temps plein Conditions de travail Temps plein Travail en semaine 1 week-end toutes les 3 semaines Travail les jours fériés selon le planning Salaire : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Prime SEGUR RTT Description du poste Sous l'autorité hiérarchique directe de la Cheffe de Service de pôle, à qui vous rendez compte de votre activité, vous intervenez dans le respect des dispositions légales et réglementaires (notamment les outils issus de la loi 2002-2), du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles[...]

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Chef / Cheffe de marché

Emploi Enseignement - Formation

Torcy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Il y a ceux qui observent les projets se construire. et ceux qui les font vivre. Aujourd'hui, une nouvelle aventure démarre : un marché national dédié au placement à l'emploi. Un projet ambitieux, exigeant. mais profondément humain. Et si vous veniez le coordonner avec nous ? Qui sommes-nous ? Rejoindre Envergure et le groupe Actual, c'est intégrer un groupe engagé et en plein essor, acteur majeur de l'emploi en France. Notre ADN : l'humain, l'authenticité, l'audace et la performance. Notre mission : révéler les talents et connecter les personnes aux entreprises, pour que chacun trouve sa place. Votre mission (si vous l'acceptez) : Vous serez le chef d'orchestre de la réussite sur votre territoire en transformant l'ambition du marché en réussites concrètes pour les bénéficiaires. et en belles victoires d'équipe ! Concrètement, vous allez: accompagner et fédérer votre équipe autour d'une même vision, recruter, encourager, former et faire grandir vos collaborateurs, piloter le déploiement du marché et assurer son bon fonctionnement et le respect des objectifs fixés, analyser les indicateurs, les réussites et les besoins d'ajustement, développer le réseau local et les partenariats[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez entreprendre avec une marque reconnue, un modèle rentable et un accompagnement solide à chaque étape ? Anacours, acteur majeur du soutien scolaire depuis plus de 25 ans, ouvre de nouvelles opportunités de franchise pour des directeurs(trices) d'agence prêts à développer leur propre agence sur des territoires à fort potentiel. Vous devenez chef(fe) d'entreprise : vous créez, développez et pilotez votre propre agence Anacours sur votre territoire, avec l'appui constant du réseau. Pas besoin de parcours dans l'enseignement. Vous ne dispensez pas de cours : vous prenez la direction d'une agence de services, où vos responsabilités sont avant tout entrepreneuriales, commerciales et managériales. Vos missions : Le développement de votre activité localement : prospection, partenariats, actions commerciales. L'accueil et l'accompagnement des familles : analyse des besoins, proposition de solutions adaptées. La sélection des enseignants selon les profils requis, leur accompagnement et leur fidélisation La gestion de votre centre de profits (budget, indicateurs, performance) Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des familles. Animer votre[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez entreprendre avec une marque reconnue, un modèle rentable et un accompagnement solide à chaque étape ? Anacours, acteur majeur du soutien scolaire depuis plus de 25 ans, ouvre de nouvelles opportunités de franchise pour des directeurs(trices) d'agence prêts à développer leur propre agence sur des territoires à fort potentiel. Vous devenez chef(fe) d'entreprise : vous créez, développez et pilotez votre propre agence Anacours sur votre territoire, avec l'appui constant du réseau. Pas besoin de parcours dans l'enseignement. Vous ne dispensez pas de cours : vous prenez la direction d'une agence de services, où vos responsabilités sont avant tout entrepreneuriales, commerciales et managériales. Vos missions : Le développement de votre activité localement : prospection, partenariats, actions commerciales. L'accueil et l'accompagnement des familles : analyse des besoins, proposition de solutions adaptées. La sélection des enseignants selon les profils requis, leur accompagnement et leur fidélisation La gestion de votre centre de profits (budget, indicateurs, performance) Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des familles. Animer votre[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pôle Autisme PEP71 - Dispositif Répit de l'IME Orbize: Dispositif à destination d'enfants-adolescents, présentant un handicap reconnu par une notification CDAPH en établissement ou service médico-social, pour lesquels s'exprime : -soit une prise de distance avec leur environnement habituel et un accompagnement spécifique -soit un besoin de répit sur des temps courts (journée ou demi-journée) ou plus longs pour les familles, proches aidants, assistants familiaux -soit encore des temps d'apaisement ou de ressourcement en dehors des périodes de scolarisation Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org MISSIONS En application du référentiel national relatif au Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé: - Accompagner les jeunes au niveau de l'autonomie en lien avec leur Projet Personnalisé d'Intervention - Mener conjointement des activités individuelles et collectives - Mettre en œuvre des actions de prévention en matière de santé -Accompagner l'enfant au sein de dispositif de droit commun en développer les actions de socialisation -Développer les apprentissages scolaires en lien avec l'enseignante - Être référent de parcours du jeune et coordonner les différents[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client est une entreprise industrielle implantée à Gueugnon, reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses collaborateurs. Dans le cadre du développement de son service RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH disposant d'une première expérience réussie en recrutement pour une période de 3 mois. Vos missions : . Relations écoles & partenariats. - Identifier les écoles et centres de formation adaptés aux besoins métiers - Contacter et prospecter de nouveaux établissements partenaires - Organiser les forums, job datings et actions de visibilité - Participer au développement de la marque employeur auprès des jeunes publics Recrutement. - Rédiger et diffuser les annonces - Sourcer des candidats via les jobboards et réseaux professionnels - Réaliser les préqualifications téléphoniques - Participer aux entretiens avec les managers - Assurer le suivi des candidatures Administration du personnel. - Préparer les contrats de travail et avenants - Collecter et vérifier les documents administratifs - Suivre les périodes d'essai, dossiers collaborateurs et tableaux RH - Participer à la gestion administrative quotidienne du service Votre[...]

photo Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO à Macon. Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique à Macon. En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs.[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Directeur du Développement et de la Stratégie Marketing & Communication et en relation avec les directions des sites de formation. Au sein de notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA) spécialisé dans les métiers de la construction, vous êtes l'interface privilégiée entre notre établissement, les entreprises du BTP du territoire, les candidats à l'apprentissage et les professionnels souhaitant monter en compétences. Votre mission est triple : 1. Développer activement le chiffre d'affaires et les volumes de notre offre de Formation Professionnelle Continue (FPC) à destination des salariés en poste 2. Maintenir et développer notre réseau d'entreprises partenaires pour le placement de nos apprentis. 3. Sourcer tout au long de l'année, les candidats ayant pour projet de formation, un métier du Bâtiment 1. Développement commercial de la Formation Continue - Prospection : Cibler et démarcher (terrain, téléphone, réseaux sociaux pro) les entreprises du BTP (TPE, PME, grands groupes) pour identifier leurs besoins en montée en compétences. - Conseil et Ingénierie : Accompagner les dirigeants et responsables RH dans l'élaboration de leur plan de développement[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Ollières-sur-Eyrieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La passerelle des vallées est un espace de vie sociale agréé par la CAF, itinérant sur 18 communes en Centre Ardèche. Son projet social s'articule autour du développement des solidarités locales, la créations de liens, favorise la mixité sociale et la capacité d'agir des habitants. Au cœur du projet social : permettre à tous un accès digne à une alimentation saine produite localement. Les actions de soutien à la parentalité sont en développement et correspondent à un enjeux fort du territoire, accompagner les familles tout au long de la vie, de la petite enfance jusqu'au grand âge. Nous recrutons un ou une COORDINATEUR (TRICE) FAMILLE FINALITÉS DE LA FONCTION : - Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet famille, en cohérence avec le projet social du centre. - Rechercher les financements permettant la mise en place des activités et le maintien du poste. - Développer des actions et/ou services contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale, aux relations et solidarités inter familiales. - Favoriser l'autonomisation des différents collectifs - Animer des démarches[...]

photo Animateur / Animatrice des arts du cirque

Animateur / Animatrice des arts du cirque

Emploi Enseignement - Formation

Joyeuse, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte L'Art d'en Faire est une école des arts du cirque fondée en 2008 sur les principes et les valeurs de l'éducation populaire qui accueille tous les publics du sud Ardèche. Une partie des actions s'inscrit dans une démarche de cirque social et est menée en partenariat avec les collectivités locales et les acteurs de l'éducation, du social et du médico-social. Dans le cadre de son école de cirque l'association recrute une personne dans l'équipe permanente pour encadrer des ateliers pédagogiques, participer au fonctionnement de la structure, notamment logistique et coordonner les projets liés aux inclusions, au handicap et à la remobilisation des jeunes déscolarisés. Missions Sous la responsabilité de la directrice, le/la salarié.e travaillera au sein de l'équipe pédagogique et aura pour missions principales : - L'encadrement d'ateliers cirque tous publics, dans l'espace de Joyeuse (salle) ou dans le cadre d'interventions hors les murs dans le sud Ardèche. - La coordination du volet « inclusion / handicap » de l'association : animation du dispositif d'inclusion dans les ateliers réguliers et les stages, et développement des partenariats réguliers avec des structures[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un animateur pour notre EHPAD qui sera chargé de la préparation, l'organisation et l'évaluation d'activités adaptées, individuelles ou collectives, en fonction des souhaits, envies, besoins et possibilités psychiques et/ou physiques de nos résidents âgés. L'animateur travaille en équipe, en lien avec le PASA et participe à des réunions mensuelles de bilan avec sa hiérarchie. Vos missions : - Proposer des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées pour maintenir leurs capacités restantes. - Participer à l'accueil de chaque nouveau résident. - Préparer des plannings d'activités pour les résidents et leurs familles (mess, cultes, cérémonies.). - Favoriser les liens individuels avec les résidents (distribution de courrier, visites). - Organiser des liens sociaux avec l'extérieur (partenariats avec divers services municipaux, associations, EHPAD, écoles). - Organiser des sorties extérieures (AGORA, CMA, restaurant.). - Tracer les activités et leur évaluation dans le logiciel NETSOINS afin d'effectuer un bilan annuel. - Participer au Projet d'accompagnement personnalisé en équipe pluridisciplinaire. - Préparer les dossiers administratifs pour divers[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Structure du secteur des services à la personne, engagée dans l'accompagnement des publics fragiles (personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles). En partenariat avec Orgaly Formation, organisme expert depuis 2016 dans la professionnalisation des métiers du médico-social et des services à domicile. Description du poste Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recrutons un(e) Responsable coordonnateur(trice) services à domicile. Véritable interface entre les bénéficiaires, les intervenants à domicile et la structure, vous contribuez à l'organisation, à la qualité et au bon fonctionnement des prestations. Vous gérez les plannings, recrutez les intervenants et assurez la sécurité et la santé au travail. Vous représentez la structure auprès des partenaires et participez à l'évaluation des risques professionnels. Vos missions principales : - Analyser les besoins des bénéficiaires et participer à la conception des prestations - Organiser, planifier et coordonner les interventions à domicile - Animer, accompagner et soutenir une équipe d'intervenants - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés - Veiller à la qualité du service[...]

photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Passionné(e) de Bricolage ? - Garantissez la réussite de votre activité indépendante en rejoignant notre enseigne, leader depuis 16 ans : . 1er réseau national de Bricoleurs Professionnels . Référent en accompagnement . Savoir-faire reconnu dans les travaux de petits bricolages et jardinages auprès des particuliers et des professionnels. - Vos missions Réaliser des petits travaux à domicile et en entreprise : (montage de meubles, fixation d'étagères, changement de robinet, petites réparations, etc.) Effectuer des interventions de jardinage : tonte, taille de haies. Développer votre activité localement et fidéliser votre clientèle - Ce que vous apporte le réseau Accompagnement complet à la création et au développement de votre activité Formation initiale + méthodes éprouvées Outils, suivi et assistance au quotidien Aide commerciale et marketing Accès à des clients et partenariats - Conditions Statut : indépendant (licence de marque) Investissement initial : 7 000 € HT Redevance mensuelle : 160 € HT Contrat de 4 ans renouvelable - Profil recherché Bon niveau en bricolage et petits travaux Sens du service[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DE LA STRUCTURE Pour son service EQUINOXE d'AEMO-AED Renforcée et Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE SAINT-EXUPERY recrute pour son PÔLE ENFANCE 71, un poste d'EDUCATEUR(RICE) SPECIALISE(E). Le Pôle Enfance 71 du CENTRE SAINT-EXUPERY a pour mission la protection de jeunes mineurs confiés par le département. Ouverture 365 jours par an, 24heures sur 24. OBJECTIFS GENERAUX Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social d'EQUINOXE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des mesures confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Ces objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire. Missions d'élaboration et mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisé - Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales ; - Individualiser[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social d'EQUINOXE est chargé de la mise en oeuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des mesures confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Ces objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire. Missions d'élaboration et mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisé -Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales ; -Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille ; -Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ; -Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant «[...]

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"À Coeur Ouvert" avec Saint-Sadrill + J.E. Sunde trio

Mâcon 71000

Le 13/11/2021

Si vous aimez > Nick Drake, Bob Dylan, Leonard Cohen Cette soirée avait été initialement programmée la veille de la Saint-Valentin et de la journée mondiale des cardiopathies congénitales en février 2021. La Cave à Musique soutient l'association PETIT CŒUR DE BEURRE, par la mise en vente de sérigraphies de l'artiste Grégory POUILLAT, au bénéfice de cette association. Petit Cœur de Beurre a vu le jour en 2014 grâce à des parents soucieux de faire plus pour leur enfant et de prendre la cause de la cardiopathie à bras-le-corps, car la cardiopathie touche tout le monde, sans distinction, sans raison : voilà pourquoi Petit Cœur de Beurre, association à but non lucratif, est présent partout en France. Pour intervenir au plus proche des patients, l’association a signé des partenariats avec plusieurs hôpitaux nationaux, accueillant des services de chirurgie cardiopédiatrique et/ou des unités de cardiopathies congénitales. Elle participe à l'amélioration de la qualité de vie du patient, à travers 3 grands champs d'action: -Soutien aux familles -Soutien aux structures hospitalières -Soutien à la recherche SAINT-SADRILL Lyon [pop] Saint Sadrill est le nom qu’Antoine Mermet (CHROMB!,[...]

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